Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Raum Hochsteiermark 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich GmbH

  1. Kapfenberg | 14.11.2024
  2. Verkauf/Kundenberatung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Raum Hochsteiermark 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich GmbH

  1. Kapfenberg 14.11.2024
  2. Verkauf/Kundenberatung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits



Werde Teil unseres Teams:

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale 
  • Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams 
  • Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
  • aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

  • du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln 
  • Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil 
  • du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit 
  • ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken 
  • du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen 

Wir bieten

  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,-* 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen 
  • umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
  • attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.